Nos Valeurs

Lors de sa création, en 1996, les différents protagonistes ont cherché à transmettre une série de valeurs, liées à leur engagement, à leur perception du projet qu’ils portaient, à l’esprit d’entreprise qu’ils souhaitaient insuffler.

Les valeurs représentent des principes auxquels doivent se conformer les manières d’être et d’agir, ces principes sont ceux qu’une personne ou qu’une collectivité reconnaissent comme idéales. Elles sont appelées à orienter l’action des individus dans une société, en fixant des buts, des idéaux.

Dans le cadre de chacune de nos missions, dans nos relations de travail et avec les différents intervenants, partenaires, bénéficiaires, tiers, nous nous inspirons de ces différentes valeurs :

  1. Dans notre projet personnel et professionnel :
    • L’adaptabilité
    • La collaboration
    • La transdisciplinarité
    • L’évolution
    • La curiosité et l’ouverture d’esprit
    • Le dynamisme
  2. Dans nos missions
    • L’empathie et la bienveillance
    • L’entraide et le respect
    • L’accueil
    • L’accompagnement et l’apprentissage
    • L’échange et la communication
    • L’écoute et le non jugement
    • L’autonomie
    • La sécurité

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